Yabancı sermayeli şirket ve yabancı uyruklu mükellef

Yabancı ortaklı şirket kuruluşu, yabancı uyruklu gerçek kişilerin vergi kaydı ve sonraki dönem yükümlülükleri.

Kimler için

Türkiye’de şirket kuracak yabancı yatırımcılar, yabancı ortaklı şirketler, Türkiye’de ikamet eden yabancı uyruklular

Türkiye’de şirket kuracak yabancı gerçek kişiler
Türkiye’de iştirak veya şube kuracak yurt dışı merkezli tüzel kişiler
Yabancı ortağı bulunan yerli sermaye şirketleri
Bir takvim yılında Türkiye’de altı aydan fazla bulunan yabancı uyruklu gerçek kişiler
Yabancı uyruklu personel istihdam eden şirketler
Yurt dışındaki grup şirketiyle işlem yapan Türkiye mukimi şirketler

Kapsam

Yabancı sermayeli şirket kuruluşu
Potansiyel vergi numarası alınması
Yabancı ortak ve yönetici için gerekli belgelerin düzenlenmesi
Doğrudan yabancı yatırım bildirimleri
Yabancı uyruklu çalışanların bordro ve SGK süreçleri
Mukimlik ve çifte vergilendirme değerlendirmesi

Süreç

Ön hazırlık

Ortaklık yapısı, sermaye tutarı ve yurt dışından getirilecek belgelerin tercüme-apostil takvimi planlanır.

Vergi kimliği

Türkiye’de kimlik numarası bulunmayan yabancı ortak ve yöneticiler için potansiyel vergi kimlik numarası alınır.

Kuruluş ve tescil

MERSİS başvurusu yapılır, ticaret sicili tescili tamamlanır, vergi dairesi açılışı gerçekleştirilir.

Kuruluş sonrası

Doğrudan yabancı yatırım bildirimleri, defter tasdiki, e-belge başvuruları ve banka hesabı açılış süreci yürütülür.

Sizden istenenler

Yabancı ortağın pasaportu ve noter onaylı Türkçe tercümesi
Yurt dışı tüzel ortak için apostilli sicil belgesi ve yetkili organ kararı
Vekâletname kullanılacaksa apostilli ve tercümeli örneği
Yabancı ortak ve yöneticinin yurt dışı adres bilgisi (potansiyel vergi kimlik numarası için)
Şirket unvanı, faaliyet konusu, sermaye tutarı ve pay dağılımı
Türkiye’deki merkez adresi ve kira sözleşmesi
Yabancı personel istihdam edilecekse görev tanımı ve nitelik bilgileri

Yurt dışından gelen her belgenin düzenlendiği ülkede apostil şerhi taşıması ve Türkiye’de noter onaylı tercümesinin bulunması gerekir. Süreci en çok geciktiren kalem budur; bu nedenle belge takvimi kuruluştan önce kurulur.

Bu liste başlangıç içindir. İşletmenizin durumuna göre eklenecek veya çıkarılacak kalemler ön görüşmede birlikte netleştirilir.

Sık karşılaşılan durumlar

Apostil ve tercüme eksikliği süreci durduruyor

Tercümesi olmayan ya da apostilsiz belge ticaret sicilinde kabul edilmez. Belgelerin yurt dışında düzenlenmesi ve Türkiye’ye ulaşması genellikle sürecin en uzun adımıdır.

Mukimlik durumu göz ardı ediliyor

Bir takvim yılı içinde Türkiye’de altı aydan fazla oturanlar tam mükellef sayılır (GVK m.4) ve dünya çapındaki kazançları Türkiye’de vergilendirilir. Varsa ilgili ülkeyle yapılmış çifte vergilendirmeyi önleme anlaşması ayrıca değerlendirilir.

Çalışma izni ayrı bir süreçtir

Çalışma izni başvurusu, 3568 sayılı Kanun’un 2. maddesinde sayılan mesleki faaliyet kapsamında değildir. Sürecin mali ve sicil ayağı yürütülür, izin başvurusunun kendisi ilgili merci ve yetkili temsilci üzerinden ilerler.

Mevzuat notu

Dikkat edilmesi gerekenler

Çalışma izni değerlendirme ölçütleri (istihdam ve sermaye şartları gibi) idari düzenlemeyle sık değişmektedir. Bu nedenle sayfada ölçüt ve tutar verilmemiştir; başvuru öncesinde yürürlükteki düzenleme kontrol edilir.

Bu hizmet kapsamında işletmenizin durumunu değerlendirmek için ön görüşme talebinde bulunabilirsiniz. Ücret, 3568 sayılı Kanun’un 46. maddesi uyarınca tarife üzerinden ve yazılı sözleşmeyle belirlenir; bu sayfada fiyat bilgisi yer almaz.

Bu sayfadaki bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır ve avukat veya oda görüşü yerine geçmez. Mevzuat ile tutar ve eşikler değişebilir; her durum kendi koşullarında ve yürürlükteki düzenlemeye göre değerlendirilir.